Training Mentoring Jakarta

Training Mentoring Jakarta

Pengertian dari mentoring yaitu untuk karyawan dengan kinerja di atas rata-rata. Mentoring juga memberi petunjuk aspek yang praktis. Memberikan arahan untuk menyelaraskan keinginan karirnya dengan tujuan organisasi. Menambah wawasan untuk mengenai suatu hal yang lebih perlu dipertimbangkan. Pengertian mentoring disini juga berjalan bersama dengan team sepanjang wakti dan bekerja sama dengan memberikan instruksi selain itu juga memberikan contoh dan praktik untuk menggali lebih dalam dan melibatkan diri lebih jauh. Mentoring pengembangan dimana seorang mentor akan mengajarkan pengalaman sukses sebagai suatu metode dan memberi sebuah cara-cara yang seseuai dengan pengalaman mentor.

Adapun dalam kalangan masyarakat mentoring itu sendiri berarti lebih mendalam merujuk kepada pembinaan akhlaq yang dilakukannya oleh beberapa orang yang telah berkompeten dibidangnya dengan harapan adanya perbaikan-perbaikan yang dapat diciptakan dari pihak mentor ataupun yang dibimbing. Pengertian mentoring itu peranan yang sangat penting, baik dalam pembinaan akhlaq yang berkaitan dengan sosialnya yang dilakukannya, dirasakan adanya perubahan tahap demi tah menuju pribadi yang lebih baik, sehingga mentoring dapat diartikan sebagai indikator dalam ia bertingkah laku.

Training Mentoring Jakarta

Pengertian mentoring kegiatan dalam pembinaan sepaya dalam mengarahakan sebuah kelompok yang tepat dan dimana disitu terjadi komunikasi dua arah antara mentor dan audiens untuk bertukar pikiran satu sama lainnya. Mentoring adalah menumbuhkan manusia menjadi lebih bertanggung jawab atas apa yang ia kerjakan yang sesuai dengan dilakukannya dalam proses pengerjaannya.

Pengertian mentoring adalah fase permulaan dimana suara hati dari seseorang mulai menunjukkan keinginan untuk menuangkan sebuah apresiasi kepada orang untuk mulai belajar atas apa yang telah diberikan kepada mereka yang belum mengenal.Pengertian mentoring adalah jika seseorang mengalami sebuah kesulitan yang dialaminya itu terbertat dirasakan oleh dirinya, akan terjadinya sebuah jawaban dari semua permasalahan tersebut yang berkaitan dengan yang dialami akan terjawab menjadi sebuah saran dalam hidupnya.

Training Mentoring Jakarta

Pengertian mentoring adalah suatu program yang bagiannya penting dipraktek manajemen yang baik dan area itu merupakan bagian internal di dalam suatu pekerjaan sehari-hari. Pengertian mentoring sebgai suatu proses mengukur, mencatat, mengumpulkan, memproses dan mengkomunikasikan informs untuk membantu pengmbilan keputusan manajemen program/proyek.

Mentoring adalah mekanisme yang sudah menyatu untuk memeriksa yang bahwa semua berjalan untuk direncanakan dan adanya penyesuaian yang dapat dilakukan secara metode. Pengertian mentoring adalah sebuah penilaian yang terus menerus terhadap kemauan suatu pekerjaan. Pengertian mentoring adalah suatu proses pengumpulan dan menganalisis suatu masalah dan itu supaya tidak direpkan dalam suatu program secara regular untuk melihat apa kegiatan/program untuk berjalan dan dapat menyimpulkan suatu permasalahan yang ditemui.

Ditulis Oleh Vitky Sasmita, Siswi Magang Humanis Group 2016

Training Mentoring Jakarta

Tujuan Training :

Mengembangkan kemampuan pemimpin di perusahaan untuk menjadi mentor yang mampu mengembangkan kemampuan menteenya  sehingga bisa beradaptasi dan memberikan hasil kerja terbaik dengan dasar sebuah hubungan yang saling menghargai dan dari hati.

 

Metode Training :

20 % Materi konsep

80 % Penilaian diri, Latihan , Studi kasus

 

Silabus Training :

  • Mentoring by Heart
  • Implementing Effective Mentoring (prinsip mendukung)
  • PKE : Panduan Komunikasi efektif
  • Role Play

Training Mentoring Jakarta

Segera Hubungi Mas Puji 0896-9221-7428

Training Mentoring JakartaSaat ini , Humanisgroup memiliki tiga (3) divisi utama diwakili dengan 3 Divisi yang berbeda yaitu POD (People & Organization Development Division), MCD (Marketing Communication Division) dan Aha (Aneka Usaha Division). Adapun produk-produk dari ketiga divisi tersebut antara lain ; POD = 45 program Training, Reasearch dan Consulting ; MCD = Brand Activation, Liveshow Design & Production, Launching, Meeting, Incentive, Conference dan Exhibition ; AHA = Property, Warehouse, Tools Exhibition dan Outbond Tools Rental.

Training Mentoring Jakarta

Klien-klien kami antara lain :
OUR Client:
Nestle, Holcim, Danone, Bank Mega, Lautan Luas, BW Plantation, Daiti Carbon Nusantara, PNM, MSD, Mead Johnson, Bisnis Indonesia, Toyota, Cognis, Aetra, Auto 2000, Axis, Jaya Group, Sekolah Global Jaya, Aerofood Indonesia, Garuda Indonesia, Agricon, Astra Internasional, Bank Indonesia, Bank Lampung, Batan, Bayer, BP Berau, Bank Syariah Mandiri, Total EP Indonesie, Darya Varia, Bank DBS, Grand Kartech, IAI, Mahkota, Liku Telaga, Mandiri, Metro Data, Mubadala Petroleum, PNPM, Pertamina EP, Pertamina EP CEPU ADK, Pertamina Persero
Pfizer, OCBC NISP, Sisindokom, Star Energy, Trans 7, Vico, Mandom, dll

Program-program training kami antara lain :
Training, Research, Consulting
Brand activation, Live Show, Design & Production, Launching, Meeting, Incentive, Conference, Exhibition
Property, Warehouse, Tools Exhibition, Outbond tools Rental

Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Medan, Batam

Training Mentoring Jakarta

PROSDEM 471 (Problem Solving 471)
Creative Thinking
Achievement Motivation Training
Good Service Behaviour
Security Team Development Program
Effective Service Person
Mentalitas Dasar Profesional Sukses  (Mendas Proses)
Exit Strategy  dengan “MONCER”
(move on secara cepat, efektif, dan terencana)
Self Productivity Improvement Management
Service By Heart
Presentation that WIN ! (Basic)
Stress Management
High Impact Business Presentation
Essential Communication for Effective Interaction
Practical Negotiation
Pengelolaan Program Kemitraan
Continous Improvement Program (filler series)
Effective Communication for Personal Assisstant
Leading Change

Training Mentoring Jakarta

Influencing Other
Dealing to The Top
Managing Effective Meeting
Helping People Adapting to  Change
Creating Creative  Culture Internalization Activity
Resilience
Assertive Communication
Service Excellence for Personal Assisstant
Train The Trainer
Time Management
Selling Skill
Building Strong And  High Performance Sales Force
Risk Management
Consultative Selling Skill
Key Account Management Skill
Handling Complaint Skill
Coaching for Maximizing Performance (CMAP)
Supervisor 35
Transformational Leadership
Mentoring by Heart

Training Mentoring Jakarta

Basic Leadership Skill
Cross Cultural Understanding
Change Agent Management Team (Workshop)
Monitoring Change Agent Management Team
Internalization Culture Validation
Instrument Development for Culture Validation
Analisis Data Program Budaya
In-Depth Interview for Culture Assessment
Culture Assessment & Development Program
FGD Facilitation For Thorough Improvement And Action  Plan
Career Transition Assistantship Program
Psikologi Masa Purna Bhakti
Pengelolaan Keuangan Pribadi: 7 Prinsip & Jurus 4 Keranjang
Customize Innovative Program Series

Training Mentoring Jakarta

Like Fanpage kami di :
Fanpage

Bergabunglah di jaringan linkedin kami di :
Linkedin

Follow kami di :
Twitter

Subscribe channel Youtube kami di :
Youtube

Cek website kami di
www.humanisgroup.net

Leave a Reply