Training Supervisor Jakarta

 

Training Supervisor Jakarta

Training Supervisor Jakarta

Supervisor adalah jabatan dalam struktur perusahaan yang mempunyai wewenang untuk mengeluarkan perintah kepada karyawannya untuk mendapatkan arahan dari atasannya . Supervisor harus bertanggung jawab dalam memastikan semua pekerjaan yang dilaksanakan dengan baik sehingga semua proses membuat menjadi berjalan lancar seperti monitoring produksi .

Tugas Supervisor

Tugas utama seorang supervisor (penyelia) mengacu pada kata supervise adalah memonitor, mengawasi dan menunjukkan karyawan yang dipimpinnya merujuk dengan sesuai standar kerja atau pedoman arahan dari jabatan diatasnya. jika di kembangkan akan memiliki tugas tugas umum yang sesuai dengan bidang yang di tekuninya, dan berikut adalah tugas=tugas supervisor secara umum adalah :

  • Menyampaikan kebijakan tersebut yang disampaikan oleh jabatan di atasnya kepada seluruh bawahan dan timnya
  • Mengatur kelompok kerja pada tim yang digenggamnya
  • Memberikan tugas kepada subordinatenya
  • Membuat rencana jangka pendek untuk tugas mereka yang telah ditetapkan oleh atasannya mereka sendiri .
  • Mengontrol dan memberi evaluasi kinerja bawahan
  • Memberikan informasi pada manajemen mengenai kondisi bawahannya , atau menjadi perantara antara pekerja lain dengan manajemen
  • Menegakkan aturan yang telah ditentukan oleh perusahaan
  • Mendisiplinkan bawahan dan subordinate
  • Memecahkan masalah sehari hari yang rutin di kehidupan sehari-hari
  • Melaksanakan tugas dan proyek, dan pekerjaan lainnya secara langsung
  • Memberikan training pada subordinate itu sendiri
  • Memimpinkan dan memotivasi subordinate atau bawahannya mereka

Training Supervisor Jakarta

Terdapat fungsi sebagai supervisor . selain tugas atau kewenangan , supervisor memilki fungsinya yaitu antara lain adalah :

  1. Menyelesaikan masalah semampunya seorang supervisor itu tanpa harus di tangani oleh atasan manager atau atasan supervisor ini sendiri
  2. Penghubung antara staf dan manager supervisor
  3. Membantu tugas tugas staf bawahannya
  4. Menampung segala keluhan yang ada baik itu dari tamu costomer yang di sampaikan melalui staf untuk di sampaikan ke pihak managernya

Jadi supervisor itu adalah Supervisor dalam struktur organisasi suatu perusahaan . supervisor berada di bawah manager dan di atas staf pelaksana . berdasarkan bagian organisasi ini secara sederhana dapat dijelaskan masing-masing tugsa mereka dan kewajiban mereka sendiri.

Ditulis Oleh Maulidia Rizky, Siswi Magang Humanis Group 2016.

Training Supervisor Jakarta

Tujuan Training Supervisor :

  • Peserta mampu menerapkan keterampilan dalam Task Management dengan goal setting yang baik sehingga dapat secara efektif melakukan perencanaan kerja, pelaksanaannya, pengontrolannya, dan tindakan perbaikannya.
  • Menggunakan keterampilan berkomunikasi efektif untuk menciptakan suasana kerja yang nyaman dan produktif melalui komunikasi asertif.
  • Memiliki kemampuan untuk memahami berbagai macam karekteristik yang dimiliki oleh orang, khususnya anak buah sehingga dapat memiliki relasi yang efektif.
  • Peserta dapat mengembangkan berbagai cara untuk menciptakan dan meningkatkan kerjasama tim dalam kelompok yang dipimpinnya.

 

Metode Training :

20 % Materi konsep

80 % Penilaian diri, Latihan , Studi kasus

Training Supervisor Jakarta

Silabus Training :

  • Pengantar Supervisi
  • Tugas Manajemen: Mentalitas Dasar & PDCA, Manajemen Orang: Kepemimpinan, Komunikasi Delegasi asertif, dan Pembentukan Tim
  • Manajemen diri: Prioritas dan Motivasi
  • Latihan dan Role play

 

Segera Hubungi Mas Puji 0896-9221-7428

Training Handling Complaint Di JakartaSaat ini , Humanisgroup memiliki tiga (3) divisi utama diwakili dengan 3 Divisi yang berbeda yaitu POD (People & Organization Development Division), MCD (Marketing Communication Division) dan Aha (Aneka Usaha Division). Adapun produk-produk dari ketiga divisi tersebut antara lain ; POD = 45 program Training, Reasearch dan Consulting ; MCD = Brand Activation, Liveshow Design & Production, Launching, Meeting, Incentive, Conference dan Exhibition ; AHA = Property, Warehouse, Tools Exhibition dan Outbond Tools Rental.

Training Supervisor Jakarta

Klien-klien kami antara lain :
OUR Client:
Nestle, Holcim, Danone, Bank Mega, Lautan Luas, BW Plantation, Daiti Carbon Nusantara, PNM, MSD, Mead Johnson, Bisnis Indonesia, Toyota, Cognis, Aetra, Auto 2000, Axis, Jaya Group, Sekolah Global Jaya, Aerofood Indonesia, Garuda Indonesia, Agricon, Astra Internasional, Bank Indonesia, Bank Lampung, Batan, Bayer, BP Berau, Bank Syariah Mandiri, Total EP Indonesie, Darya Varia, Bank DBS, Grand Kartech, IAI, Mahkota, Liku Telaga, Mandiri, Metro Data, Mubadala Petroleum, PNPM, Pertamina EP, Pertamina EP CEPU ADK, Pertamina Persero
Pfizer, OCBC NISP, Sisindokom, Star Energy, Trans 7, Vico, Mandom, dll

Program-program training kami antara lain :
Training, Research, Consulting
Brand activation, Live Show, Design & Production, Launching, Meeting, Incentive, Conference, Exhibition
Property, Warehouse, Tools Exhibition, Outbond tools Rental

Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, Bekasi, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya, Bali, Medan, Batam

Training Supervisor Jakarta

PROSDEM 471 (Problem Solving 471)
Creative Thinking
Achievement Motivation Training
Good Service Behaviour
Security Team Development Program
Effective Service Person
Mentalitas Dasar Profesional Sukses  (Mendas Proses)
Exit Strategy  dengan “MONCER”
(move on secara cepat, efektif, dan terencana)
Self Productivity Improvement Management
Service By Heart
Presentation that WIN ! (Basic)
Stress Management
High Impact Business Presentation
Essential Communication for Effective Interaction
Practical Negotiation
Pengelolaan Program Kemitraan
Continous Improvement Program (filler series)
Effective Communication for Personal Assisstant
Leading Change

Training Supervisor Jakarta

Influencing Other
Dealing to The Top
Managing Effective Meeting
Helping People Adapting to  Change
Creating Creative  Culture Internalization Activity
Resilience
Assertive Communication
Service Excellence for Personal Assisstant
Train The Trainer
Time Management
Selling Skill
Building Strong And  High Performance Sales Force
Risk Management
Consultative Selling Skill
Key Account Management Skill
Handling Complaint Skill
Coaching for Maximizing Performance (CMAP)
Supervisor 35
Transformational Leadership
Mentoring by Heart

Training Supervisor Jakarta

Basic Leadership Skill
Cross Cultural Understanding
Change Agent Management Team (Workshop)
Monitoring Change Agent Management Team
Internalization Culture Validation
Instrument Development for Culture Validation
Analisis Data Program Budaya
In-Depth Interview for Culture Assessment
Culture Assessment & Development Program
FGD Facilitation For Thorough Improvement And Action  Plan
Career Transition Assistantship Program
Psikologi Masa Purna Bhakti
Pengelolaan Keuangan Pribadi: 7 Prinsip & Jurus 4 Keranjang
Customize Innovative Program Series

Training Supervisor Jakarta

Like Fanpage kami di :
Fanpage

Bergabunglah di jaringan linkedin kami di :
Linkedin

Follow kami di :
Twitter

Subscribe channel Youtube kami di :
Youtube

Cek website kami di
www.humanisgroup.net

Leave a Reply